Megjelent a IV. üteme a munkahelyi képzés pályázatnak. A képzéseket támogató program újabb 15 milliárd forintos kerettel bővül, ami könnyítéseket is tartalmaz, ráadásul bizonyos vállalkozások 100%-os támogatási intenzitást is kaphatnak.
A támogatása célja, hogy a felhívás feltételeinek megfelelő vállalkozásoknak növekedjen a gazdasági termelékenysége úgy, hogy korszerű munkahelyi képzéseket nyújt munkavállalóinak. A magyarországi munkaerőpiaci viszonyok között nehézkessé vált a képzett munkaerő felvétele, így a vállalkozások az hazai és világpiacon is versenyhátrányt szenvedhetnek. Ezért a megjelenő pályázat a már meglévő munkaerő továbbfejlesztésére fókuszál, ami megfelelő lehetőséget biztosít a piacon való helytálláshoz.
A képzés miatt kieső munkaidőre bértámogatás igényelhető!
Munkahelyi képzés keretében elérhető maximális támogatási összeg
- Mikro-, kis- és középvállalkozások számára maximum 100 millió Ft
- Nagyvállalatok számára 150 millió Ft
Támogatások intenzitása
- Mikro- és kisvállalkozások számára 70%-100% között
- Középvállalkozások számára 60%
- Nagyvállalatok számára 50%
GINOP Plusz 3.2.1-21 támogatható tevékenységei
- képzések igénybevétele
- képzésen történő részvétele miatt kieső munkaidőre jutó bruttó bér
- képzések szervezéséhez, lebonyolításához szükséges szakmai megvalósító költsége
Támogatást igénylők köre
- Mikro- kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok
- rendelkezik legalább egy lezárt teljes üzleti évvel (kivétel, ha magas energiaintenzitású ágazathoz tartozó főtevékenységgel rendelkezik)
- rendelkezik a képzés megvalósításához szükséges önerővel (projektköltség – támogatás)
- köztartozásmentes
- saját tőkéje nem negatív
- előző lezárt üzleti év árbevétele meghaladja a tervezett projektköltségeket
- nincs végrehajtás alatt
Támogatható képzések
Szakmai ismeretre irányuló képzés
Olyan képzés, amely az Szkt. szerinti szakmai képzés vagy részszakmára felkészítő szakmai oktatás, vagy valamely foglalkozás, munkakör, vagy munkatevékenység magasabb szintű végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul.
Példák:
- létesítmény energetikus (szakképesítés)
- raktárvezető (szakképesítés)
- gyártósori eszközök szerelése (munkafolyamat)
Soft skill képzések
Olyan, gazdasági ágazattól független, a munkaerő-piacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzésére, vagy fejlesztésére irányuló képzés, amely részszakmához, szakképesítéshez, nyelvi, vagy informatikai képzettséghez nem, vagy csak részben köthető kompetenciák fejlesztését célozza.
Példák:
- projekt alapú csapatmunka
- hatékony ügyfélszolgálati kommunikáció
- vezetői készségek fejlesztése
- alapkompetenciák fejlesztése
- postcovid hatásokat feldolgozó tréning
Információs és kommunikációs technológiákra (IKT) irányuló képzés
Olyan képzés, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul.
Példák:
- irodai szoftverek használata
- CNC programozási ismeretek
- Java programozó
Nyelvi képzés
Az Európa Tanács Közös Európai Referenciakeretben ajánlott hatfokozatú rendszer szintjeiben megfogalmazott követelmények teljesítésére irányuló képzés.
Példa:
- alapfokú nyelvvizsgára felkészítő angol nyelvi képzés
Munkahelyi képzés pályázat IV. ütem beadási időszaka
2025. március 5-től 2025. november 30-ig, vagy a forrás kimerüléséig.